2019年国家职业资格考前辅导培训工作的通知

各企事业单位：

国企培企业管理中心,作为全国首批企业管理培训和咨询的专业性机构，已服务企业二十余年。中心设有完善的师资聘用机制以保证教学质量和教学效果，自成立以来，组织开展各类培训班、培训讲座上百场次，学员逾万人。其中，组织参加国家职业资格证书考试学员上千人，学员通过培训后合格率、证书通过率位居同行业领先地位，受到学员和企业的一致好评。 

职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门颁发，证书实行统一编号，全国通用，终身有效，官方网站查询。证书可载入企业管理干部人事或职称档案，是持证者岗位聘用、年度考评、组织考核、职称晋级、职业能力鉴定、积分入户等有效证件。

   为满足各企事业单位对专业人才的迫切需求，进一步提高专业人员的综合素质，规范职业行为，根据国家相关规定，国企培企业管理中心2019年继续举办“国家职业资格考前辅导培训工作”，欢迎各有关企事业单位积极组织相关人员报名参加。具体事宜如下：

一、主要开展培训职业介绍

1、人力资源管理师

    职业定义：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

    职业前景：目前人力资源管理师缺口大,薪水高,随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显，人力资源管理成为目前职场上的明星职业。

2、劳动关系协调员

    职业定义：指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

    职业前景：目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。现在越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。

3、安全评价师               

    职业定义：采用安全系统工程的方法与手段，对建设项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员。

    职业前景：随着安全评价行业在我国的快速发展，人力资源市场上对安全评价师的需求急剧增加。目前现有的安全评价师当中，有相当一部分人员从业于政府部门、事业单位或国有大中型企业，无法专职从事安全评价工作。预计未来十年内，安全评价师缺口将达到10至15万人。

二、考试特点及方式

   职业资格考试是由国家人力资源和社会保障部门组织，遵循“统一标准、统一教材、统一命题、统一考试、统一发证”的原则，由各省、直辖市人力资源和社会保障部门具体实施的一项全国性考试。

三、培训优势

   采用国家最新修订教材、历经多年考试辅导实践总结，拥有较强的专业师资团队，既注重考试过关，又兼顾工作实际应用；免费参加课程复训、沙龙交流、专题讲座及联谊活动，提供更多专业交流及个人职业发展机会。

四、时间、地点

时 间：2019年4月、6月、9月、11月

    地 点：武汉市（具体报到地点另行通知）

五、收费标准

    职业资格一级：8800元/人（含报名费、培训费、教材费等费用）

    职业资格二级：6800元/人（含报名费、培训费、教材费等费用）

    职业资格三级：4800元/人（含报名费、培训费、教材费等费用）

   如需食宿会务组可统一安排,费用自理。

    郑重承诺：凡报名参加我中心培训课程，考试未能合格的学员，均可免费复训直至考试合格取得证书为止或全额退费。

六、汇款账户

开户名：国企联培企业管理（北京）中心

账  号：0200096409000026879

开户行：中国工商银行北京万寿路南口支行   

七、报名材料及其他

    初审需身份证、学历证明、职称证明、个人相关业绩证明及获奖证明复印件（扫描件）；工作年限证明原件；两寸蓝底彩色照片电子版。请参考人员于报名日期截止前将上述材料发至：guoqipei@vip.163.com。相关费用汇至我中心指定账户。

八、联系方式

联系电话：(010) 82472805       

传    真：(010)82475455 

负 责 人：李旭  13671212151（同微信/QQ）

邮    箱：   guoqipei@vip.163.com

       网         址： www.guoqp.net

国家职业资格学员报名登记表

培训职业名称：