新时代党务工作者专业能力提升“在线直播” 专题培训班的通知

课程背景：

目前党建工作中普遍存在的党员业务忙、学习时间少，教育方式单一、实效不明显等问题。为什么？

因为党务工作者是基层党建各项工作的策划者和执行者。

要做好基层党建工作，靠党委职能部门的几个人、几条枪是做不过来，也是做不好的。设计的方案再好，写的计划再完善，到基层落不了地还是白瞎。

基层党支部的最基层的党务工作者才是做好基层党建工作的“最后一公里”。他们的专业水平、工作能力和责任心，直接决定了一个单位的党建工作平均水平的高低。

要想把基层党建工作做好，队伍建设首当其冲。一方面要把有能力、有意愿的党员骨干选进党务工作者队伍；另一方面也要抓好这支队伍的岗位技能培训和激励帮扶工作。两手都要硬才行！

通过本次课程，能够进一步提升党务工作者政治修养、业务水平和服务意识，主激发动干好党建工作，把党建工作扛在肩上、握在手上、落实到行动上，压实扛牢党建责任的信心更足了。

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：中高层员工、全体党员、党务工作者

课程大纲

第一讲：学深悟透——夯实党建基础知识，增强党务实践能力

一、关于党支部工作条例解读

1、制定和实施《中国共产党支部工作条例(试行)》的重大意义

网络互动：“支部建在连上：故事分享及网络活动（谈感想、体会）

2、《中国共产党支部工作条例(试行)》的主要内容

3、规范了党支部的设置

4、提出了党支部的基本任务和不同领域党支部的重点任务

5、完善了党支部的工作机制

6、规定了党支部组织生活

7、强调了加强党支部委员会建设

8、加大保障力度（经费、场地等）

二、关于党支部工作标准化建设

1、组织建设标准化

案例分析:某央企党支部标准化建设工作手册（学员网络互动，提问式教学）

2、组织生活标准化

网络互动之结构化研讨：“使党支部更好发挥战斗堡垒作用”，从总书记讲话看我们支部该怎么做？

“要加强党的基层组织建设，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

——2018年11月6日，习近平在上海考察时的讲话”

第二讲：重点研讨——如何上好一门党课（实操篇）

一、课程设计

1、思考好以下问题：给谁讲？他们想听什么？我要讲什么？我

要怎么讲？我为何要讲？

2、设计分为单课或是系列课，包括时长是多少？

3、每节课的内容：就是要回答和解决大家心中疑问问题的过程，大概列出一个纲，便于准备材料搜集素材

二、备课

1、资料收集：音频、视频、图片、文字

2、用讲师的思想去整合这些资料

3、根据课堂设计的大纲写出讲稿

4、把讲稿变成PPT

三、讲课

1、讲课，不是说课，更不是读课，需要讲

2、用心讲，而不是用语言讲。要讲心里话，把话讲到别人的心里

3、用好PPT等辅助材料。

四、课程反思与总结

1、听众的眼睛是决定课程效果的一个重要标尺

2、听众笑了吗？

3、能让听众流眼泪，是最高的境界。

4、触及灵魂

模拟演练：1-3分钟微党课演讲

活动形式：以小组为单位，随机抽取“党史”、“从东京奥运看中国的民族复兴”、“七一讲话”等题目，学员通过网络进行在线回答，视频或语音的形式

第三讲、思想工作——高效能的谈心谈话（实操篇）

一、谈心活动”暨一人一事思想政治工作

1、当前企业和党政机关部门中“谈心谈话”遇到的矛盾和问题

2、谈心谈话的现实意义与必要性

3、党支部书记之痛，无套路、少训练、难适应

二、如何做好“谈心”活动

1、以倡导“三个善于”调动人心

2、以实行“三个帮助”凝聚人心

3、以“两必贺、三必访、四必谈、五必到”深入人心

4、以”三个关注“稳定人心

三、如何做好“谈话”活动

1、谈话的核心模型

2、谈话的过程模型

3、谈话的准则与关键注意点

4、谈话的对抗原则与达成共识

网络互动：拟定一个主题“生产安全”或“生活作风”等进行交流

互动要求：结合马列理论来分析（视频交流与分享），围绕实事求是原则，做到坦诚交真心越谈越贴心。

第四讲：载体创新——党建工作的理论学习与实际运用

一、全面开展“四大工程”重点任务

1.开展员工普惠工程，利用业务优势推出党建读书、观影、体验等“一站式”服务活动

2.开展支部点亮工程，做好党员干部的日常谈心谈话与工作有机集合

3.开展一线暖心工程，对长期驻扎在一线的员工，为其家属看病就医开辟绿色通道，解除他们的后顾之忧

4.开展助力乡村工程，与曾帮扶过的有关单位等脱贫村签订合作协议，以食堂采买农副产品为主要渠道，帮助他们确保销路和利润。

二、创新开展“四级联动”工作实践

1.党员与群众联动，以解决具体的工作难题为目标，结对子、想办法、亮承诺、比作为

2.党代表与支部联动，每季度至少发起一次经党代表票决推选的民生实事、工作实事

3.机关与基层联动，各个业务条线组成互助小组，在开展业务分享的过程中实现整体提升

4.领导干部与基层站队联动，帮助基层及时发现问题、解决问题，从而打造基层工作品牌、提升战斗力

三、创新形式展活力，党史教育辟新途

1.公司内外开设“党建听书墙”，让有声听书、实体阅读多场景的呈现

2.根据自身城市发展和历史制定有关党史活动

3.打造精品党课，培养公司内部优秀党建老师

4.用好红色资源，走进红色历史，开展爱国教育

5.一人一句党史教育新方式，一人一画党史新蓝图

第五讲、管理标准化——严谨务实又行之有效

一、党员管理标准化

1、如何抓好党员的教育管理考核工作

2、如何抓好党员日常管理

党员活动阵地的设计及注意事项

3、关于党员发展工作

4、党支部换届选举工作

5、做好党建工作的前提-提升认识

二、党建工作方法及创新

1、新时代背景下的企业党建工作的理论学习与实际运用

2、如何创新党建载体品牌，夯实“责任”，提升基层党建新活力

3、国企党建的行动学习方法与案例

1.行动学习法则与理论基础

2.行动学习的价值与意义

3.与党建工作有关的行动学习模型

4.党建行动学习的三大线设计

5.党建行动学习的工具与方法

6.知名央企、国企行动学习的案例分享

网络互动：学员在线分享自己的支部或科室的党建品牌名并写出内涵

二、在线直播时间

2022年4月14日（1天）视频直播在线学习  (9:00-17:00）

2022年4月28日（1天）视频直播在线学习   (9:00-17:00

三、主讲老师

拟邀请相关资深专家、知名教授围绕主题授课，突出实用性和案例分析，并安排时间组织在线交流、专家答疑等。并组织交流与研讨。

四、培训费用

1.培训费：1800元/人（含培训、师资、资料等费用）；