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疫情后党员干部心理建设与正能量释压

发布时间:2022-02-28 admin

第一单元:身心调适:疫情后党政干部心态转变与角色转换

1、石头和佛像的命运:认清自己是谁?

2、复工后,主动适应还是被动改变?
3、角色转换过程的迷惑:纠结来自哪里?
4、疫情后九大非职业化工作心态:

(1)总找借口;  (2)拒绝学习;  (3)恐惧担心;

(4)犹豫不决;  (5)拖延时机;  (6)三分热度;

(7)害怕拒绝;  (8)自我设限;  (9)逃避现实。

5、六步心理调适法:

认识自己-了解自己--评价自己--否定自己--重塑自己---超越自己

研讨思考:疫情后,你在焦虑什么(你为此做了什么)?
工具分析:我是谁?——岗位胜任能力SWOT分析表

第二单元:阳光心态:党政干部治身修心的十大正能量

1、自觉心态:身过门,心更要过门

2、价值心态:被别人需要的价值感

3、敬畏心态:敬重职业,敬畏团队

4、事业心态:同驱同力,强我利他

5、共赢心态:为你赢得更大的平台

6、归零心态:顺境理智,逆境意志

7、自治心态:永远到位,绝不越位

8、谦逊心态:容言容事,容人容己

9、荣辱心态:表功从下,认错从上

10卓越心态:所向披靡,一路领航

视频分享:《做最有价值的自己》

案例分析:如何做到不抱怨?(怨天尤人与杞人忧天)

小组研讨:唐僧师徒西天取经成功,靠的是什么?

第三单元:事业动力:党政干部由“心”到“行”的GPS+DNA塑造

思考:狼和羊,那个需要跑的更快?

1、党政干部高效行动力的五大力量

(1)信要坚:坚定信念;  (2)心要定:安定内心;
(3)情要热:激发热情;  (4)智要献:贡献智慧;
(5)力要出:付出力量。

2、党政干部职业化行动力的四大突破

(1)精神层面---拼     (2)动作层面---快

(3)品质层面---精     (4)服务层面---实

3、正能量突围共赢的“四力聚心法则”

(1)竞争力—弱者等要靠,强者稳准狠(案例)

(2)合作力—能量决定价值,合作决定发展(案例)

(3)行动力—言行一致+知行合一+身心同步(案例)

(4)凝聚力—事成于和睦,力生于团结(案例)

4、激活正能量六大执行效率提升法

(1)培养良好的工作态度   (2)提前用心做好工作安排

(3)梳理和简化工作流程   (4)坚持“目标-成果”导向工作

(5)主动学习别人弥补自己 (6)练好业务工作基本功